困難企業(yè)緩繳社保費適用范圍
適用范圍包括在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難,出現(xiàn)納稅困難、資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè)。企業(yè)需符合以下條件:企業(yè)職工工資正常發(fā)放,企業(yè)不欠繳職工公積金,沒有轉(zhuǎn)移、注銷、吊銷等情形。企業(yè)緩繳的社保費包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費。
緩繳期限
緩繳期限從2020年3月1日起至2020年6月30日止,共4個月。符合條件的企業(yè)可向稅務(wù)機關(guān)提出申請,經(jīng)審核通過后可緩繳2020年3月至6月應(yīng)當繳納的社保費。緩繳期間免收滯納金。
緩繳金額
企業(yè)緩繳的社保費應(yīng)不低于本企業(yè)緩繳期內(nèi)職工實際工資總額的80%。緩繳社保費的具體金額由企業(yè)自主確定,在緩繳范圍內(nèi)即可。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營情況合理確定緩繳金額,確保職工社會保險待遇不受到影響。
緩繳申請
企業(yè)需向稅務(wù)機關(guān)提出緩繳申請,并提交相關(guān)材料,包括《困難企業(yè)緩繳社會保險費申請表》、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、2020年3月至申請月職工實際工資總額清單、企業(yè)職工匯總清單等。稅務(wù)機關(guān)收到申請后將進行審核,符合條件的予以批準。
緩繳還款
企業(yè)緩繳的社保費應(yīng)在2021年12月31日前一次性足額繳清。緩繳期間免收滯納金。企業(yè)如未在規(guī)定期限內(nèi)繳清緩繳的社保費,稅務(wù)機關(guān)將依法加收滯納金。
其他注意事項
企業(yè)緩繳社保費期間,職工個人賬戶仍然正常記賬,職工社會保險待遇不受影響。企業(yè)不得以緩繳社保費為由拖欠職工工資,否則將承擔相應(yīng)的法律責任。緩繳社保費不影響企業(yè)享受其他稅收優(yōu)惠政策。
為貫徹落實《省政府關(guān)于降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本的意見》(蘇政發(fā)〔2016〕26號),切實助推實體經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展,現(xiàn)就困難企業(yè)緩繳社會保險費有關(guān)問題通知如下:
一、可緩繳社會保險費的困難企業(yè)(以下簡稱困難企業(yè))是指生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難但恢復(fù)有望,暫時難以支付職工工資、繳納社會保險費,已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有批量減員,生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的企業(yè)。
二、困難企業(yè)在提供有效繳費擔保后,經(jīng)批準可緩繳除基本醫(yī)療保險費外的社會保險費,緩繳期最長可達6個月,緩繳期滿后,應(yīng)當足額補繳緩繳的社會保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期間免收滯納金。
三、需要緩繳社會保險費的困難企業(yè)應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)地稅機關(guān)提出書面申請,書面申請內(nèi)容包括緩繳的險種、金額和期限等,并提供與緩繳社會保險費相關(guān)的有效繳費擔保材料。
四、地稅機關(guān)受理緩繳申請后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)征求人力資源社會保障、財政部門意見,相關(guān)部門在收到征求意見函的10個工作日內(nèi)給予書面意見反饋,地稅機關(guān)根據(jù)人力資源社會保障、財政部門意見,在5個工作日內(nèi)作出是否同意緩繳的答復(fù)。
五、緩繳期間,困難企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費,發(fā)放工資時應(yīng)依法代扣代繳職工個人繳納的社會保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強對企業(yè)代扣代繳的職工個人繳納社會保險費的核查,切實保障職工合法權(quán)益。緩繳期間企業(yè)恢復(fù)繳費能力的,應(yīng)提前結(jié)束緩繳。
六、緩繳期間,職工失業(yè)、工傷、生育保險待遇不受影響;職工達到法定退休年齡的,單位為其補繳基本養(yǎng)老保險費后,辦理退休手續(xù)并享受基本養(yǎng)老保險待遇;職工流動需辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的,單位為其補繳社會保險費后辦理相關(guān)手續(xù)。
七、各地應(yīng)建立困難企業(yè)緩繳社會保險費聯(lián)席會議制度,加強工作協(xié)調(diào),明確工作職責,及時解決存在的問題,加強緩繳社會保險費企業(yè)的政策跟蹤,確保降本舉措順利實施。人力資源社會保障部門要會同財政、經(jīng)濟和信息化委、國資、地稅等部門做好困難企業(yè)的具體認定工作。
八、各地結(jié)合本地實際對困難企業(yè)緩繳社會保險費的操作流程進行細化。各級地稅機關(guān)要做好緩繳社會保險費企業(yè)的臺賬記錄。
九、建立困難企業(yè)緩繳社會保險費情況月報制度,各省轄市人力資源社會保障局要明確專人負責。每月3日前,各省轄市負責按附表要求將市區(qū)及所轄縣(市)上月困難企業(yè)緩繳社會保險費情況匯總上報省社會保險基金管理中心。