人社部關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

調整范圍

本次調整范圍為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。

調整比例

與2016年相比，2017年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金將分別調整5.5%和4.5%。調整后的月養(yǎng)老金水平低于1150元的，每人每月增加100元。

調整時間

調整自2017年1月1日起執(zhí)行。

領取方式

調整后的養(yǎng)老金將通過原發(fā)放渠道于2017年1月向退休人員發(fā)放。

政策依據

本次調整是根據《社會保險法》和《國務院關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》等相關規(guī)定進行的。

其他

退休人員如有疑問，可咨詢當地社保經辦機構或撥打12333熱線電話進行咨詢。

經國務院批準，從2017年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平?，F就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。

三、調整辦法。此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，按照調整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。