嘉興市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年度住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整
為進(jìn)一步健全住房公積金制度，規(guī)范繳存管理，保障職工住房需求，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)嘉興市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年度住房公積金繳存工資基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
調(diào)整范圍
此次調(diào)整范圍為嘉興市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工（包括在冊(cè)在崗和離崗休養(yǎng)、帶薪工傷、帶薪病假的職工）和返聘離退休人員。
調(diào)整基數(shù)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整為本單位職工上年度月平均工資。月平均工資是指個(gè)人上年度單位發(fā)放的稅前總收入除以12。單位應(yīng)于每年1月1日至6月30日期間，向市住房公積金管理中心報(bào)送單位職工上年度月平均工資相關(guān)數(shù)據(jù)。
上限和下限
繳存工資基數(shù)上限為上年度嘉興市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資；繳存工資基數(shù)下限為上年度嘉興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2016年繳存工資基數(shù)上限為4557元，下限為1750元。
抵繳基數(shù)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工所在單位未按時(shí)、足額繳存住房公積金的，市住房公積金管理中心將按照職工上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)核定職工抵繳基數(shù)。
繳存比例
職工住房公積金繳存比例仍為5%-12%，其中職工繳存比例為5%-10%，單位繳存比例為5%-12%。職工個(gè)人月繳存額低于50元的，按50元繳存。
調(diào)整時(shí)間
自2016年7月1日起，按照調(diào)整后的繳存基數(shù)和比例計(jì)算、繳存住房公積金。
一、市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)
（一）住房公積金月繳存工資基數(shù)的確定
1.月繳存工資基數(shù)按職工本人2015年度月平均工資總額計(jì)算。工資總額按國家、省、市規(guī)定發(fā)放的工資及經(jīng)常性發(fā)放的各類津貼補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目計(jì)算確定。具體計(jì)算口徑為：月繳存工資基數(shù)=按月發(fā)放部分+按年度發(fā)放部分，其中，按月發(fā)放部分按2015年12月應(yīng)發(fā)工資數(shù)計(jì)算；按年度發(fā)放部分按所屬2015年度的年度發(fā)放項(xiàng)目收入之和除以12計(jì)算（雖在2015年度發(fā)放，但屬于2014年度的項(xiàng)目不得計(jì)入。）。
各部門一次性發(fā)放的補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)不得計(jì)入繳存工資基數(shù)。單位新調(diào)入的職工參照本單位同級(jí)別同類人員套算。
2.月繳存工資基數(shù)上限不得超過30240元。
（二）繳存工資基數(shù)調(diào)整辦理程序
1.領(lǐng)表。請(qǐng)各部門（單位）公積金經(jīng)辦人員登錄嘉興住房公積金網(wǎng)（www.jxgjj.com）下載調(diào)整表格,并布置下屬單位。
2.測算。各部門（單位）按規(guī)定口徑對(duì)職工繳存工資基數(shù)進(jìn)行測算并填寫調(diào)整名冊(cè)表。調(diào)整名冊(cè)表由部門、單位主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并加蓋公章。
3.審核。各部門（單位）把填寫完整的調(diào)整名冊(cè)表直接報(bào)送市財(cái)政各歸口業(yè)務(wù)處室審核，審核后由各業(yè)務(wù)處室轉(zhuǎn)交綜合處，再由綜合處集中送市人力社保局（工資福利處）、市住房公積金管理中心審核。
4.網(wǎng)上申報(bào)。各部門（單位）登陸嘉興住房公積金網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上辦事大廳”，根據(jù)審定的調(diào)整數(shù)據(jù)進(jìn)行年度住房公積金繳存基數(shù)的調(diào)整申報(bào)工作。具體操作請(qǐng)查看《住房公積金年度調(diào)整網(wǎng)上辦理操作說明》。
（三）調(diào)整中注意事項(xiàng)