2016年山東省企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于完善社會(huì)保障體系的重要講話精神，根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯政字〔2016〕55號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2016年山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、調(diào)整范圍

本方案調(diào)整范圍為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的省直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、工會(huì)系統(tǒng)、人民團(tuán)體和國有企業(yè)退休人員，以及2015年至2016年由企業(yè)移交地方管理的歷年離退休人員。其中，享受困難補(bǔ)助的企業(yè)退休人員在本方案調(diào)整的基礎(chǔ)上，按規(guī)定享受困難補(bǔ)助。

二、調(diào)整辦法

本方案調(diào)整按在崗職工平均工資增長(zhǎng)率7%和物價(jià)上漲率3%的增幅水平統(tǒng)一調(diào)整。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：2015年12月31日前退休人員，按照原基本養(yǎng)老金提高7%；2016年1-12月退休人員，按照2016年12月基本養(yǎng)老金提高7%。

三、計(jì)發(fā)時(shí)間

本次調(diào)整從2017年1月起執(zhí)行。市、縣級(jí)人民政府可根據(jù)財(cái)力情況，在省確定的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上安排適當(dāng)?shù)脑龇?，但增幅最高不得超過5%。

四、有關(guān)要求

各級(jí)人民政府、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位要重視企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，切實(shí)將養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到退休人員手中。要廣泛宣傳政策，耐心細(xì)致地解答退休人員的咨詢和疑問，確保調(diào)整工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

一、調(diào)整范圍

2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

（一）定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。

（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

1．按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。

2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：

（1）企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分若干檔次，每個(gè)檔次按不同的繳費(fèi)年限確定月增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)為：