一、關于參保范圍
本辦法適用于我市按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位及其編制內的工作人員。
（一）參保的事業(yè)單位范圍。參加我市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位是指，根據《中共濟南市委、濟南市人民政府關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》( 濟發(fā)〔2011〕22號)等有關規(guī)定，目前劃分為承擔行政職能的事業(yè)單位和從事公益服務的事業(yè)單位（含公益一類、二類、三類事業(yè)單位）。
對于劃分為從事生產經營活動的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，待其轉企改制到位后，自轉企改制基準日起，按有關規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。
對于目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，待其分類類型確定并改革到位后，納入相應的養(yǎng)老保險制度。
（二）參保的工作人員范圍。根據省政府《實施意見》要求，嚴格按照機關事業(yè)單位編制和人事管理規(guī)定確定參保人員范圍。編制外人員應依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對于編制和人事管理不規(guī)范的單位，先按照有關規(guī)定進行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應的養(yǎng)老保險制度。
我市在原機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌期間，已納入參保范圍的編制外人員，應劃轉至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)參保，原統(tǒng)籌期間的個人繳費相應轉入本人企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中，改革前（2014年10月1日前，下同）已經人力資源社會保障部門核準領取養(yǎng)老金的人員，可保留在機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險范圍，原統(tǒng)籌期間的個人繳費并入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金。編制外人員的具體劃轉辦法另行確定。
對于參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位中的編制內勞動合同制工人，參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的具體辦法按國家和省相關規(guī)定執(zhí)行。