企業(yè)養(yǎng)老金調整方案

調整原則

堅持公平公正、統籌兼顧、可持續(xù)發(fā)展的原則,兼顧企業(yè)和職工的利益,保障企業(yè)職工退休后的基本生活。

調整內容

企業(yè)繳納的養(yǎng)老金從現行的20%提高到22%,個人繳納的養(yǎng)老金從現行的8%提高到10%。調整后的繳費比例從2023年1月1日起執(zhí)行。

調整后繳費水平

調整后,企業(yè)繳費比例為22%,個人繳費比例為10%。例如,某員工月工資為10000元,調整前的企業(yè)繳費額為2000元,個人繳費額為800元。調整后,企業(yè)繳費額增加到2200元,個人繳費額增加到1000元。

調整影響

本次調整將提高企業(yè)養(yǎng)老金的收繳水平,增加養(yǎng)老基金的積累,為企業(yè)職工退休后的生活保障提供更為堅實的基礎。同時,也提高了個人繳費比例,增加個人賬戶的積累,激勵職工參與養(yǎng)老保障體系。

過渡措施

為減輕企業(yè)負擔,調整后的繳費比例分兩步實施。2023年1月1日至2024年12月31日,企業(yè)繳費比例從現行的20%提高到21%。2025年1月1日起,再提高1個百分點,達到22%。

相關問答

企業(yè)繳費比例調整后,企業(yè)成本會增加多少?

以員工月工資10000元為例,企業(yè)繳費比例從20%提高到22%,每月增加200元,全年增加2400元。

調整后,個人賬戶里的錢可以自由支配嗎?

個人賬戶里的錢不能自由支配,只能用于支付退休后的養(yǎng)老金。ただし、死亡或出國定居等情況下,可以按照規(guī)定支取個人賬戶結余。

企業(yè)可以通過什么方式減輕繳費負擔?

企業(yè)可以通過優(yōu)化人力資源配置、提高勞動生產率、增加福利待遇等方式,降低用工成本,以此減輕繳費負擔。


企業(yè)養(yǎng)老金調整方案

調整范圍為參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、在2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(職)人員,以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍,按月領取基本養(yǎng)老金的人員。調整時間是從2015年1月1日起。

我省今年調整的政策主要采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,同時考慮艱苦地區(qū)因素進行調整。總體調整水平達到月人均267元。具體調整辦法為:

(一)定額調整

退休人員每人每月增加37元。

(二)掛鉤調整

1.按繳費年限調整。繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)15年以上的,在享受增加60元標準的基礎上,繳費每增加1年每人每月再增加4元(不滿1年的按1年計算)。繳費年限15年以下(含),以及按照青政辦〔2003〕133號文件、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍且享受定額待遇的,每人每月增加60元。

2.按養(yǎng)老金水平調整。按退休人員2014年12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增加(四舍五入到元)。其中,本人基本養(yǎng)老金低于全省平均水平的,按全省平均水平的1%增加。

(三)傾斜調整

1.原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人,每人每月再增加100元。

2.在2014年12月31日前,年滿65周歲以上且具有正高職稱的人員,每人每月再增加35元;年滿65周歲以上且具有副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員,每人每月再增加25元。

同時符合第(三)項上述兩個條件的人員,按照就高不就低的原則增加基本養(yǎng)老金。

3.符合調整基本養(yǎng)老金范圍的人員,2014年12月31日前,年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加30元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加70元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加90元。

(四)考慮艱苦地區(qū)因素調整

考慮我省自然條件艱苦等因素,在上述三項調整基礎上,每人每月再增加70元。

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門〈關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)規(guī)定予以傾斜,達不到全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補助到平均水平,具體補助辦法按原省人事廳、省勞動保障廳、省財政廳《關于印發(fā)〈關于進一步做好企業(yè)軍轉干部解困穩(wěn)定工作的意見〉的通知》(青人軍轉字〔2005〕288號)規(guī)定執(zhí)行。