針對(duì)公務(wù)員生育津貼相關(guān)問(wèn)題，特此解答以下事項(xiàng)：
符合國(guó)家法律規(guī)定生育條件的女公務(wù)員，均有資格領(lǐng)取生育津貼。
生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和生育津貼發(fā)放月數(shù)計(jì)算。一般情況下，生育津貼發(fā)放月數(shù)為公務(wù)員休產(chǎn)假的實(shí)際天數(shù)，不得少于98天。
符合條件的公務(wù)員需向所在單位提交相關(guān)生育證明材料，經(jīng)單位審核后，由財(cái)政部門撥付生育津貼。
否。生育津貼根據(jù)生育津貼發(fā)放月數(shù)，分月發(fā)放至公務(wù)員個(gè)人銀行賬戶中。
否。每位公務(wù)員一生只能享受一次生育津貼。
是。生育津貼屬于公務(wù)員的個(gè)人所得，需要按照相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
否。公務(wù)員生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，不受地區(qū)限制，在全國(guó)范圍內(nèi)均可享受。
公務(wù)員生育津貼
一、2014年1 月1 日起，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和轄區(qū)內(nèi)市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位等均應(yīng)按照本通知要求參加生育保險(xiǎn)，為本單位全體職工（含非在編人員，以下同）繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，所繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)按原經(jīng)費(fèi)渠道解決。
二、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)管理辦公室（設(shè)在區(qū)社保局）根據(jù)用人單位已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)直接辦理生育保險(xiǎn)登記，從2014年1月起下達(dá)征收計(jì)劃。若有人員變更，用人單位及時(shí)做好變更申報(bào)工作。 三、生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工上年度工資總額的0.7%繳納，職工個(gè)人不繳納。參保單位上年度職工工資總額：
（一）列入公務(wù)員法實(shí)施范圍、參照公務(wù)員法管理的單位應(yīng)包括國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的職務(wù)工資、級(jí)別工資、年終一次性獎(jiǎng)金、艱苦邊遠(yuǎn)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼，1993年工資改革時(shí)隨工資發(fā)放的保留津補(bǔ)貼、老糧貼，規(guī)范后發(fā)放的工作性津貼和生活性津補(bǔ)貼。
（二）事業(yè)單位應(yīng)包括薪級(jí)工資、崗位工資、艱苦邊遠(yuǎn)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼，1993年工資改革時(shí)隨工資發(fā)放的保留津補(bǔ)貼、老糧貼，由同級(jí)政府人力社保和財(cái)政部門核定的績(jī)效工資。
對(duì)職工月平均工資低于全市上年度非私營(yíng)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資60%的，按月社平工資60%核定，超過(guò)600%，按月社平工資600%核定。所有參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和為參保單位的繳費(fèi)基數(shù)。
四、職工生育后應(yīng)享受的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃給所在單位，年終由區(qū)財(cái)政局和用人單位進(jìn)行結(jié)算，生育津貼抵頂單位的人員經(jīng)費(fèi)。
五、生育職工應(yīng)到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院生產(chǎn)。我區(qū)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院：重慶三峽中心醫(yī)院、萬(wàn)州區(qū)婦幼保健院、萬(wàn)州區(qū)人民醫(yī)院、萬(wàn)州區(qū)第一人民醫(yī)院、萬(wàn)州區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、萬(wàn)州區(qū)第五人民醫(yī)院、重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院、博生和美婦產(chǎn)醫(yī)院。