殘疾人申請(qǐng)低保的條件
符合下列條件之一的殘疾人，可以申請(qǐng)低保：
- 持有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且評(píng)定為一至四級(jí)的肢體殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、精神殘疾、視力殘疾等。
- 持有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且被評(píng)定為五級(jí)以上的肢體殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、精神殘疾、視力殘疾等。
- 持有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且被評(píng)定為其他殘疾等級(jí)，但經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，殘疾程度與一至四級(jí)殘疾相當(dāng)?shù)摹?/li>
殘疾人申請(qǐng)低保的所需材料
殘疾人申請(qǐng)低保時(shí)，需要提供以下材料：
- 《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《殘疾人輔助器具配置證》
- 戶口本
- 收入證明
- 財(cái)產(chǎn)證明
- 其他相關(guān)證明材料（如診斷證明書、收入證明等）
殘疾人申請(qǐng)低保的流程
殘疾人申請(qǐng)低保的流程如下：
- 向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政部門提出申請(qǐng)。
- 民政部門審核申請(qǐng)材料，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
- 民政部門根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況，做出是否批準(zhǔn)低保的決定。
- 民政部門將審批結(jié)果通知申請(qǐng)人。
殘疾人申請(qǐng)低保的注意事項(xiàng)
殘疾人申請(qǐng)低保時(shí)需要注意以下事項(xiàng)：
- 申請(qǐng)材料要真實(shí)、完整，如實(shí)反映家庭收入、財(cái)產(chǎn)和支出情況。
- 申請(qǐng)人要積極配合民政部門的調(diào)查核實(shí)工作。
- 民政部門在審批過(guò)程中，會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮，不符合條件的申請(qǐng)可能不會(huì)被批準(zhǔn)。
- 申請(qǐng)人對(duì)審批結(jié)果有異議的，可以依法向相關(guān)部門提出申訴。
殘疾人申請(qǐng)低保
凡家庭人均收入低于農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾（包括困難殘疾人）均可申請(qǐng)農(nóng)村低保救助，程序?yàn)椋?/p>
（一）個(gè)人申請(qǐng)。以家庭為單位，由戶主本人向戶籍所在地村民委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，并出具有關(guān)證明材料。
（二）審查。村委會(huì)確認(rèn)申請(qǐng)人材料齊全規(guī)范，符合規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)受理；村委會(huì)確認(rèn)申請(qǐng)人材料不齊全或明顯不符合條件的，當(dāng)場(chǎng)告知需補(bǔ)齊的材料或不予受理的理由。村委會(huì)對(duì)已受理的要安排專人對(duì)其家庭收入、財(cái)產(chǎn)狀況和實(shí)際生活水平進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出調(diào)查意見(jiàn)，提交村民代表會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議，通過(guò)后由村民委員會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
（三）審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)村委會(huì)提交材料進(jìn)行認(rèn)真審查，并安排工作人員進(jìn)行入戶調(diào)查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）召開(kāi)評(píng)審會(huì)議對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的填寫《樂(lè)陵市農(nóng)村居民最低生活保障申請(qǐng)審批表》，公示5天，無(wú)異議的報(bào)民政局審批；不符合條件的，相關(guān)材料應(yīng)退回申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。
（四）審批。市民政局根據(jù)上報(bào)的材料，對(duì)申請(qǐng)對(duì)象按照不低于30%的比例抽查，確認(rèn)符合條件的公示5天，無(wú)異議的確定為低保對(duì)象；對(duì)不符合條件的，通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。
【相關(guān)知識(shí)】
據(jù)了解，武漢目前有211家福利企業(yè)，5644名殘疾人職工。近年來(lái)，每年超過(guò)10%的福利企業(yè)消失。
此次《通知》強(qiáng)調(diào)，將發(fā)展福利企業(yè)和安置殘疾人就業(yè)納入市、區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。從2015年元月起，對(duì)與殘疾人簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的50%給予補(bǔ)貼。
建立激勵(lì)機(jī)制，福利企業(yè)殘疾職工超過(guò)總?cè)藬?shù)25%的，超比例部分，每人每年獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)2000元。一般用人單位，殘疾人達(dá)到職工總數(shù)1.5%的 ,超比例部分每人每年獎(jiǎng)勵(lì)3000元。