社會保險法釋義：生育保險待遇

生育保險待遇

生育保險待遇是指參保職工因生育而暫停工作期間，由國家和用人單位給予的經(jīng)濟補償。

生育津貼

生育津貼是生育保險待遇的主要內(nèi)容，由用人單位按參保女職工產(chǎn)假期間工資標準向其支付。產(chǎn)假天數(shù)一般為98天，其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假83天。未足9個月的女職工流產(chǎn)后休息15天，難產(chǎn)增加休假15天，剖宮產(chǎn)增加休假30天。

生育醫(yī)療費用報銷

生育保險還包括生育醫(yī)療費用報銷。職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用，經(jīng)基本醫(yī)療保險基金支付后，仍有剩余的部分，由生育保險基金支付。報銷范圍包括孕婦產(chǎn)前保健費、接生費、剖宮產(chǎn)手術費、難產(chǎn)手術費等。

產(chǎn)假工資

生育保險期間，用人單位不得降低參保女職工的工資標準，并不得因生育而解除勞動合同或降低工資。

生育一次性營養(yǎng)補貼

參保女職工生育后，由用人單位一次性發(fā)給不少于300元的營養(yǎng)補貼。

工傷期間生育待遇

參保女職工在工傷期間生育的，可以同時享受工傷保險待遇和生育保險待遇。生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費用報銷和產(chǎn)假工資，工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療費用報銷、工傷津貼和一次性傷殘補助金等。

異地生育待遇

參保女職工異地生育的，可以向參保所在地的社會保險經(jīng)辦機構申請生育保險待遇。生育津貼由參保所在地的用人單位支付，生育醫(yī)療費用報銷由參保所在地的生育保險基金支付。

社會保險法釋義：生育保險待遇

【釋義】

（1）生育保險待遇的項目

根據(jù)本法規(guī)定，生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，生育保險待遇所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。其中，生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和計劃生育手術費。生育津貼是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育休產(chǎn)假而離開工作崗位期間，給予的生活費用，是對工資收入的替代。

因此，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付，支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致，期限不少于90天。

（2）職工未就業(yè)的配偶的生育醫(yī)療費用待遇

社保法規(guī)定職工未就業(yè)的配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。這里所說的生育醫(yī)療費用待遇，主要是指未就業(yè)婦女因生育發(fā)生的醫(yī)療費用。

（3）享受生育保險待遇的條件

據(jù)了解，生育保險待遇同其他社保種類待遇的享受一樣，需要具備一定的條件。本法規(guī)定了兩個條件：

第一，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費。權利與義務相對應，是社會保險制度賴以存在的前提條件。只有履行了法定的義務之后，才能享受各項社會保險待遇，生育保險也是如此，只有用人單位依法繳納了生育保險費，其職工才能享受生育保險待遇。

第二，是用人單位的職工。用人單位繳納生育保險費，那么，理所當然地該單位職工享受生育保險待遇。