《暫行規(guī)定》將建立自愿繳存機制，在深的靈活就業(yè)人員可自愿繳納住房公積金，繳存比例不得低于百分之十，不得高于百分之二十四。該規(guī)定的出臺建立了深圳靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金制度，為深圳靈活就業(yè)人員自愿繳存提供繳存渠道，實現(xiàn)住房公積金繳存群體的全覆蓋。
靈活就業(yè)人員可申請自愿繳存住房公積金
繳存比例和繳存基數(shù)在上下限范圍內(nèi)自由選擇
同時規(guī)定，《深圳市住房公積金管理暫行辦法》（以下簡稱《公積金管理辦法》）規(guī)定繳存范圍之外單位的職工也可以按照《暫行規(guī)定》繳存使用住房公積金。
市住建局公積金中心表示，規(guī)定是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展趨勢，回應(yīng)相關(guān)群體對住房公積金制度的利益訴求，實現(xiàn)住房公積金制度對各類就業(yè)群體的全覆蓋。
《暫行規(guī)定》明確，靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存比例不得低于10%，不得高于24%；繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過國家規(guī)定的住房公積金繳存基數(shù)最高限額。
市住建局公積金中心表示，考慮到靈活就業(yè)人員的就業(yè)和收入的相對不穩(wěn)定，擬訂《暫行規(guī)定》時充分賦予該部分群體更多的自主選擇權(quán)，靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的繳存比例和繳存基數(shù)由其在上限和下限之間自主確定；《公積金管理辦法》規(guī)定繳存范圍之外單位的職工通過單位代扣代繳的方式繳存住房公積金的，職工可以在規(guī)定限額內(nèi)與單位協(xié)商確定住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。
給予繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員一定的利息補貼和稅收減免
可按規(guī)定辦理提取貸款等業(yè)務(wù)
靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的，自住房公積金存入個人賬戶之日起按照國家規(guī)定的住房公積金利率計息外，在制度施行兩年內(nèi)，其繳存住房公積金符合自愿繳存協(xié)議約定，并且未辦理提取和貸款業(yè)務(wù)的，可以按照0.5%的年利率再給予一次性利息補貼。
同時，靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金，還可依據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的稅收政策，在其應(yīng)納稅所得額中扣除。
《暫行規(guī)定》明確，靈活就業(yè)人員可以按照其與市住建局公積金中心簽署的協(xié)議，提取個人住房公積金賬戶的部分或者全部余額，用于購買住房、支付房租、償還本市范圍內(nèi)住房的貸款本息等。
靈活就業(yè)人員在深圳購買住房，申請住房公積金貸款前首先要滿足已連續(xù)、按時、足額繳存住房公積金12個月（含）以上，并且累計繳存時間不低于36個月，且申請時個人賬戶處于正常繳存狀態(tài)，可以向公積金中心申請住房公積金貸款，享受低息貸款利率。
此外，基于化解單位繳存住房公積金困難及兼顧職工合法權(quán)益等方面的考慮，最大限度降低《公積金管理辦法》規(guī)定的五類繳存單位因申請緩繳給職工帶來的貸款需求影響，《暫行規(guī)定》明確允許該部分職工在單位申請緩繳期間可以自愿繳存其個人應(yīng)繳部分的住房公積金。