8月26日盤后，興業(yè)銀行發(fā)布2021年半年報。公告顯示，該行上半年實現(xiàn)營業(yè)收入1089.55億元，同比增長8.94%；歸屬于母公司股東凈利潤401.12億元，同比增長23.08%。
從資產(chǎn)質(zhì)量來看，總資產(chǎn)突破8萬億的興業(yè)銀行，今年上半年的不良貸款與撥備覆蓋情況都有所改善，但資本充足率面臨較大壓力，監(jiān)管紅線下持續(xù)高企的個人住房貸款仍存在風險。
個人住房貸款比例保持高位，逾期貸款增長近80億
從資產(chǎn)負債情況來看，今年上半年興業(yè)銀行本外幣各項存款余額為4.16萬億元，較上年末增長 2.92%；本外幣各項貸款余額約為4.21萬億元，比上年末增長 6.06%。
其中，雖然受到房地產(chǎn)集中度管控個人按揭貸款增長放緩，但興業(yè)銀行整體個人貸款的占比仍高達42.30%，比去年年末下降了0.93個百分點。
截至今年上半年末，興業(yè)銀行個人住房及商用房貸款余額為1.09萬億元，在1.78萬億元個人貸款中占比達到61.33%，以此計算該行個人住房及商用房貸款余額整體占比達到25.94%。而根據(jù)此前出臺的房地貸款集中度管理要求，興業(yè)銀行作為中資中型銀行個人住房貸款占比上限為20%。
此外，興業(yè)銀行的個人住房及商用房貸款不良率比去年年末提升了0.01個百分點，達到了0.54%。
而個人貸款中下降比較明顯的另一個項目是信用卡余額。截至今年上半年末，興業(yè)銀行信用卡余額為4182.93億元，占比23.51%，比去年年末的23.90%降了0.39個百分點。
從不良率來看，興業(yè)銀行今年上半年個人貸款不良率下降了0.07個百分點，降到了0.97%?？傮w來看，興業(yè)銀行今年上半年不良貸款率比年初下降了0.1個百分點至1.15％，不良貸款余額下降13.44億元至483.12億元；撥備覆蓋率比年初上升38.11個百分點至256.94％，撥貸比較年初上升0.21個百分點至2.95％。
不過，報告期內(nèi)興業(yè)銀行的逾期貸款明顯增加。截至報告期末，該行逾期貸款余額為601.78億元，比上年末增加了78.59億元，其中對公逾期貸款增加71.10億元，個人逾期貸款增加9.93億元。興業(yè)銀行表示，逾期貸款增加的主要原因是受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外部環(huán)境變化等因素影響，出現(xiàn)償債能力下降、資金緊張、資金鏈斷裂等情況的企業(yè)有所增加。
資本充足率承壓，員工人均薪酬又漲3萬多
從資本充足率來看，公司的資本壓力仍然不小。截至今年上半年末，該行的核心一級資本充足率為 9.20%，比期初下降了 0.13 個百分點。對此，興業(yè)銀行解釋稱系二季度進行現(xiàn)金分紅所致，并表示預計下半年將逐步提升。
此外，報告期末該行的資本充足率為 12.59%，與期初相比下降幅度較大，達到0.88個百分點，興業(yè)銀行解釋為上半年贖回 300 億元二級資本債券和 100 億元次級債券所致。
報告期內(nèi)，因為客戶存款及同業(yè)存放凈增加額同比減少，興業(yè)銀行經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流出 2183.40 億元，比上年同期凈流出又增加了1893.41 億元。截至今年6月末，該行的流動性比例又比期初下降了8個多點，最新比例為59.22%，2019年年末這一數(shù)據(jù)為75.07%。
員工待遇方面，今年上半年興業(yè)銀行的員工薪酬總額為149.11億元，相比去年同期的135.61億元增加近14億元，占營業(yè)費用的比重雖有小幅下滑，但仍高達64.14%。按照集團54822名在職員工計算，人均薪酬約為27.20萬元，去年同期約為23.86萬元，人均漲薪3.35萬元。
就在今年7月，原建設(shè)銀行執(zhí)行董事、副行長呂家進獲批成為興業(yè)銀行董事、董事長的任職資格。