可以在外兼職，勞動合同法并不禁止一個人存在價格勞動關(guān)系，但不得違反公司競業(yè)禁止或公司法規(guī)定的不得兼職的規(guī)定。一般來說是不可以的要是性質(zhì)不同還可以，被任意一家公司知道了就會辭退你的。但是很多公司為了保護自己的一些商業(yè)機密，是不允許自己的員工做兼職工作的，在合同中都有體現(xiàn)如果沒有合同約束的話，完全可以兼職做幾家企業(yè)的會計工作。兼職算是勞務(wù)就可以，但是不能成立兩個勞動關(guān)系，否則是違反勞動法的?？梢酝瑫r簽多個勞務(wù)合同，但只能簽一個勞動合同。行政事業(yè)單位會計人員不得兼職?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第四十二條 公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。擴展資料：出納人員不得兼任會計?！稌嫹ā返谌邨l 會計機構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。出納人員直接管理一個單位的錢款進出，所以對稽核、會計檔案保管和記賬等幾個崗位不能兼職。根據(jù)會計法有關(guān)稽核工作崗位的規(guī)定，如果一個會計工作人員既管錢款，又管復(fù)核，顯然容易作假，所以要予以禁止。如果允許一個人既管理一個單位的錢款，又保管會計檔案，顯然容易在錢款上做了手腳之后再利用管理會計檔案的機會掩蓋自己的行為，所以予以禁止。一個單位的收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，包括記賬工作崗位的大部分但不是全部，這部分記賬工作，是一個單位會計核算的基礎(chǔ)，也是發(fā)生現(xiàn)金往來的根據(jù)，也不能由出納人員兼任，一個人既管理錢款，又管理記賬這一發(fā)生錢款往來的根據(jù)，很容易監(jiān)守自盜。這是對出納人員兼任其他會計工作崗位的法律限制。至于前面提到的一個單位的現(xiàn)金日記賬和銀行往來日記賬，如果確有需要，一般可以由出納人員兼任，但也要結(jié)合出納人員的職責(zé)，做到日清月結(jié)，賬目清楚。