新沂市司法局積極構(gòu)建民間借貸安全“防火墻”,切實(shí)維護(hù)地方穩(wěn)定。一是注重宣傳,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。通過剖析典型案例,揭露涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪的手段和表現(xiàn)形式, 提高廣大群眾對民間借款的風(fēng)險(xiǎn)意識和辨別能力,糾正一部分群眾的投機(jī)心理。組織律師、公證員走上街頭,設(shè)立宣傳咨詢臺,宣傳《合同法》、《擔(dān)保法》及《公 證法》等相關(guān)法律法規(guī),幫助廣大市民學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)民間借貸以及查處非法集資的法律知識,增強(qiáng)法律意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和自我保護(hù)意識,自覺抵制非法集資。
二是化解矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府相關(guān)文件,要求司法所充分發(fā)揮各級人民調(diào)解組織力量,針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時(shí)掌握 因民間借貸等引發(fā)的職工下崗、失業(yè)補(bǔ)助、企業(yè)職工與用工單位之間的勞動爭議、工資拖欠、工傷損害賠償?shù)燃m紛;深入排查因企業(yè)倒閉等引發(fā)的涉眾型經(jīng)濟(jì)案件、 債務(wù)糾紛等不穩(wěn)定因素,確保情況清、底數(shù)明;對群體性上訪案件,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,確保社會安定。
三是深入企業(yè),開展“法律體檢”。充分發(fā)揮律師對中小企業(yè)融資、企業(yè)法人結(jié)構(gòu)治理等方面的法律服務(wù)作用,幫助企業(yè)建立法律政策風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;及 時(shí)掌握企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和法律風(fēng)險(xiǎn),對共性問題進(jìn)行歸類,提出法律意見和建議。深入企業(yè)進(jìn)行“法律體檢”,切實(shí)解決中小企業(yè)涉及勞動保障方面的實(shí)際 困難,幫助企業(yè)最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn)和損失;幫助企業(yè)分析存在的法律風(fēng)險(xiǎn);幫助成長型中小企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決依法經(jīng)營與公司規(guī)范治理方面存在的缺陷,提升中 小企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。
四是擴(kuò)大范圍,強(qiáng)化法律援助。按照“應(yīng)援盡援”的要求,擴(kuò)大法律援助范圍,讓廣大群眾得到法律援助。充分發(fā)揮律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu) 勢,積極參與領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作,引導(dǎo)信訪群眾依法表達(dá)訴求。開通法律援助“綠色通道”,尤其是針對因企業(yè)主出走引發(fā)的勞資糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛,建立應(yīng)急機(jī) 制,簡化援助申請程序,做到特事特辦,有效發(fā)揮法律援助作用。進(jìn)一步深化“法律援助農(nóng)民工討薪專項(xiàng)活動”,建立農(nóng)民工法律援助案件聯(lián)動機(jī)制,加大與勞動部 門聯(lián)系,確保農(nóng)民工合法權(quán)益。
二是化解矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府相關(guān)文件,要求司法所充分發(fā)揮各級人民調(diào)解組織力量,針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時(shí)掌握 因民間借貸等引發(fā)的職工下崗、失業(yè)補(bǔ)助、企業(yè)職工與用工單位之間的勞動爭議、工資拖欠、工傷損害賠償?shù)燃m紛;深入排查因企業(yè)倒閉等引發(fā)的涉眾型經(jīng)濟(jì)案件、 債務(wù)糾紛等不穩(wěn)定因素,確保情況清、底數(shù)明;對群體性上訪案件,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,確保社會安定。
三是深入企業(yè),開展“法律體檢”。充分發(fā)揮律師對中小企業(yè)融資、企業(yè)法人結(jié)構(gòu)治理等方面的法律服務(wù)作用,幫助企業(yè)建立法律政策風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;及 時(shí)掌握企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和法律風(fēng)險(xiǎn),對共性問題進(jìn)行歸類,提出法律意見和建議。深入企業(yè)進(jìn)行“法律體檢”,切實(shí)解決中小企業(yè)涉及勞動保障方面的實(shí)際 困難,幫助企業(yè)最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn)和損失;幫助企業(yè)分析存在的法律風(fēng)險(xiǎn);幫助成長型中小企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決依法經(jīng)營與公司規(guī)范治理方面存在的缺陷,提升中 小企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。
四是擴(kuò)大范圍,強(qiáng)化法律援助。按照“應(yīng)援盡援”的要求,擴(kuò)大法律援助范圍,讓廣大群眾得到法律援助。充分發(fā)揮律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu) 勢,積極參與領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作,引導(dǎo)信訪群眾依法表達(dá)訴求。開通法律援助“綠色通道”,尤其是針對因企業(yè)主出走引發(fā)的勞資糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛,建立應(yīng)急機(jī) 制,簡化援助申請程序,做到特事特辦,有效發(fā)揮法律援助作用。進(jìn)一步深化“法律援助農(nóng)民工討薪專項(xiàng)活動”,建立農(nóng)民工法律援助案件聯(lián)動機(jī)制,加大與勞動部 門聯(lián)系,確保農(nóng)民工合法權(quán)益。