行政事業(yè)單位工作人員是不可以經(jīng)商的。
根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》第三條：
一是嚴(yán)禁全市各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和事業(yè)單位。
用公款（包括行政經(jīng)費(fèi)、黨團(tuán)費(fèi)、老干部特需經(jīng)費(fèi)等）、貸款以及在職干部自籌資金，違規(guī)自辦企業(yè)或與群眾合辦企業(yè)，不得在經(jīng)濟(jì)利益上與群眾興辦的企業(yè)掛在一起；
二是嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（包括退居二線的干部）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，包括干部本人或以他人名義獨(dú)自經(jīng)商辦企業(yè)；與他人合資、合股經(jīng)商辦企業(yè)；
自己以承包、租賃、受聘等方式經(jīng)商辦企業(yè)；從事中介活動謀取利益；從事或者參與營利性活動；在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；
三是嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。
或者干部之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；
四是嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。
在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)；
五是嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動；
六是嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員利用職權(quán)為其親屬、親友所辦的企業(yè)謀取利益；
七是嚴(yán)禁離退休干部利用老戰(zhàn)友、老部下的關(guān)系和曾經(jīng)擔(dān)負(fù)過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的影響，為自己和他人以經(jīng)商辦企業(yè)為名，謀取非法利益。
擴(kuò)展資料；
依據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，從事公職的公務(wù)員是不能從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第五十三條 公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動;
(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工;
(三)玩忽職守，貽誤工作;
(四)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;
(五)壓制批評，打擊報(bào)復(fù);
(六)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;
(七)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;
(八)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái);
(九)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益;
(十)泄露國家秘密或者工作秘密;
(十一)在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益;
(十二)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;
(十三)違反職業(yè)道德、社會公德;
(十四)從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù);
(十五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;
(十六)違反紀(jì)律的其他行為。
二、公務(wù)員處分的合法要件與程序
(一)對公務(wù)員處分的合法要件
對公務(wù)員處分應(yīng)當(dāng)合法，具體來說需要滿足以下條件：(1)事實(shí)清楚;(2)證據(jù)確鑿;(3)定性準(zhǔn)確;(4)處理恰當(dāng);(5)程序合法、手續(xù)完備。
(二)實(shí)施處分的程序
給予公務(wù)員處分的實(shí)施程序?yàn)椋?/p>
1、調(diào)查。公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)組織人員調(diào)查公務(wù)員違紀(jì)的事實(shí)。
2、告知、陳述與申辯。調(diào)查工作結(jié)束后，應(yīng)將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。不得因?yàn)楣珓?wù)員進(jìn)行陳述和申辯而加重處分。
3、作出處分決定。處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。
4、書面通知。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人，并由受處分的公務(wù)員簽署意見，如果本人拒絕簽署，可由單位寫明情況。
三、公務(wù)員的辭職流程
(1)本人向單位提交辭職申請。
(2)單位黨組討論決定，將討論決定書面報(bào)任免機(jī)關(guān)人事部門審批，填寫《公務(wù)員辭職申請表》。
(3)任免機(jī)關(guān)黨組研究決定。
(4)任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時免去其他所任職務(wù);
(5)任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。
這里的任免機(jī)關(guān)，可以是一級黨委，也可以是同級人大常委會。因此，政府部門或政府組成部門領(lǐng)導(dǎo)的辭職，還要經(jīng)過同級人大常委會會議審議表決通過。
此外，《規(guī)定》還明確，公務(wù)員申請辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。
公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分。
《規(guī)定》明確，公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。